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De esta manera los candidatos podrán postularse como ‘soy talento’ a alguna posición y a su vez la plataforma le puede enviar opciones laborales según su perfil.
Equipo de consultores expertos en RRHH: Su equipo te ayuda a crear procesos de evaluación, planes formativos y diccionarios de competencias adaptados a la realidad de cada empresa
En Crehana integramos soluciones de Learning, Clima laboral y Functionality en un solo lugar. De esta forma, podemos ayudar a las empresas en la gestión de recursos humanos desde una perspectiva integral. Algunas las herramientas de Crehana que pueden ser de utilidad son:
Este tipo de plataformas de RH son fundamentales en las empresas porque permiten automatizar y digitalizar ciertas tareas. Entre sus principales funcionalidades, destacamos:
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HR Cloud es una de las applications de Recursos Humanos que se especializa en la gestión de personas y procesos de onboarding
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Una plataforma de recursos humanos puede ser una herramienta esencial para abordar estos desafíos y mejorar la eficiencia en la gestión del particular. Algunas razones por las cuales las grandes empresas necesitan una plataforma de RH son:
Procesos a digitalizar: Aunque todos sabemos que lo perfect es la digitalización de todos los procesos, siendo realistas, las empresas no cuentan con el presupuesto necesario para ello y deben de priorizar procesos.
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Personio agiliza y optimiza todos los procesos de gestión de private en una única plataforma online, atrayendo el mejor talento y reduciendo la carga de trabajo administrativa gracias a la automatización de procesos y a la digitalización de la información.